先日、アフラック・ハートフル・サービス株式会社に企業見学に行ってきました。仕事内容などについては、９：００～１７：００までで、９：００～９：３０までが朝のプログラムだそうです。目標などを考えるそうで皆さん目標を発表していました。一人一人前に出て発表するところを見学させていただきました。
仕事は、担当のメインのフロアが決まっているそうで、今日の仕事は何か確認するそうです。折り作業をする紙など封筒は必ずやる前に数えるそうで、作業が終わったあとも数え、他の人とかえてチェンジしてダブルチェックをしてるそうです。このあたりが、クロスジョブで軽作業をしているのと似ているなと思いました。封筒はお金だと思って大事に扱いましょうというのが印象的でした。数をきちんと確認してから作業というのを徹底していて、失敗したら必ず報告することが大事だとのことです。また、押印などの仕事とパソコンでデータ入力もあるそうです。
社会人としての自覚をもつこと、近隣住人に迷惑をかけないことともおっしゃっていました。
採用を望む人としては、報連相がしっかりできる方、まわりの人と協力して思いやりのもてる方にきてほしいとのことでした。
私は、オープンで働く最低基準の週２０時間で働くことはできるのですかと質問したところ、最初は９：００～１７：００のフルで行い、つらかったら短くすることはできますが、最初の応募ではフルにできる方を希望していますとのことでした。
クロスジョブで行っている軽作業と押印などがとても良い訓練になっているのだなと感じました。
Ｍ